Il y a quelques jours, nos équipes (y compris celle de notre filiale Singapourienne) se sont réunies dans le Vercors pour un séminaire de deux jours à Autrans-Méaudre.
L’objectif était double : réfléchir au passé et au futur d’Enerdata (raison d’être, croissance, mode de fonctionnement…) et souder nos équipes grâce à des moments de partage et de convivialité. Le meilleur format était donc l’immersion totale pendant 2 jours, dans un cadre revivifiant, au cœur de nos montagnes.
Ainsi, le programme a inclus deux types de sessions :
- de travail pendant lesquelles nous avons fait le bilan de notre projet d’entreprise, « EnerVision » - lancé depuis 3 ans, et de ce qu’il a apporté dans l’évolution d’Enerdata, puis un exercice de créativité sur les leviers d’accélération de notre croissance.
- de détente et de fun : randonnée, tyrolienne géante, tubing, spa, jam session, puis un atelier collectif de théâtre d’improvisation, et bien sûr, une soirée animée en jeux, quizz et défis !
Tous les collaborateurs ont ainsi pu (re)découvrir leurs collègues et repartir la tête pleine de souvenirs joyeux et de belles idées pour le futur d’Enerdata !
Ateliers de travail et activités
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